Que réalisent concrètement les stagiaires dans le cadre de leur formation ?
Aigil - le 28 Mars 2025
Je me demandais, en fait, si les stages sont plutôt axés sur de l'observation et de l'assistance aux employés, ou si les stagiaires ont la possibilité de travailler sur des projets plus concrets et de développer des compétences spécifiques. J'aimerais avoir des exemples précis de tâches qui leur sont confiées.
Commentaires (17)
C'est une bonne question. De mon point de vue, ça dépend vraiment de l'entreprise et du type de stage. Dans les grands groupes, souvent, c'est plus observation au début, puis des petites missions. Mais dans les PME, ils ont tendance à plus vite te donner des responsabilités, parce qu'ils ont besoin d'aide tout de suite.
Je suis d'accord avec Lucioles, l'expérience varie énormément selon la taille de la structure. Dans les grands groupes, j'ai souvent constaté que les stagiaires sont intégrés à des équipes existantes et participent à des tâches spécifiques, mais rarement à la gestion complète d'un projet. Par exemple, dans le secteur bancaire, il n'est pas rare de voir des stagiaires affectés à des missions de saisie de données ou de vérification de conformité, des activités essentielles mais peu formatrices en termes de développement de compétences transversales. Dans les PME, en revanche, la polyvalence est souvent de mise. Les stagiaires peuvent être amenés à gérer des projets de A à Z, de la conception à la mise en œuvre. Cela peut être très enrichissant, mais aussi plus stressant, car ils sont souvent livrés à eux-mêmes et doivent faire preuve d'une grande autonomie. J'ai entendu parler de stagiaires en marketing qui ont entièrement géré des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux, ou de stagiaires en développement web qui ont créé des sites web complets pour des clients. Ces expériences sont très valorisantes sur un CV. Ce qui est certain, c'est que l'encadrement est déterminant. Un bon tuteur, disponible et pédagogue, peut transformer un stage banal en une expérience formatrice, quelle que soit la taille de l'entreprise. Il me semble qu'il serait intéressant de demander aux anciens stagiaires de partager leurs expériences et de donner des conseils aux futurs stagiaires. Cela permettrait de mieux cibler les entreprises qui offrent de réelles opportunités de développement.
HalcyonDream40 a raison, un bon tuteur, c'est la base pour que le stage soit top 👍. Après, c'est sûr que bosser sur un projet complet, c'est plus valorisant pour le CV. J'imagine que ça dépend aussi du domaine, non ? 🤔
Oui, c'est clair que le secteur joue également un rôle. Un stage en compta, c'est rarement la folie niveau créativité, par exemple...
En compta, c'est sûr que faut pas s'attendre à de la folie créative... Mais bon, faut bien que quelqu'un tienne les comptes, hein ? ^^ Je pense que dans chaque secteur, il y a des tâches plus ou moins fun. Le tout, c'est d'apprendre des trucs, non ?
Merci pour vos retours, c'est super instructif ! Ça me donne une meilleure idée de ce à quoi m'attendre. 🙂
Je suis d'accord, EchoDeltaZulu, l'important c'est d'apprendre. Même si les tâches ne sont pas toujours passionnantes, chaque expérience peut apporter quelque chose. 😊
Aigil, quand tu dis "ce à quoi m'attendre", tu vises un secteur en particulier, ou c'est juste une question générale sur les stages en entreprise ? Parce que, comme certains l'ont souligné, l'expérience peut vraiment varier.
Solutionneur, c'est une question générale, mais disons que je suis plus attiré par les stages dans le domaine de l'IA ou de la data science. J'essaie de me faire une idée des missions qu'on peut confier à un stagiaire dans ces secteurs, au-delà des aspects purement théoriques. Je cherche à comprendre si on peut vraiment toucher à des modèles, participer à des phases de test, ou si c'est plus de la documentation et du nettoyage de données. Voilà !
Data science... tiens, j'ai vu passer une offre de stage pour faire de la reconnaissance d'image dans une boite qui fait des robots pour l'industrie. Bon, c'est pas de l'IA pure, mais ca peut être un pied dans la porte. Sinon, pour répondre à ta question, je pense que ça dépend aussi de ton niveau de formation initiale. Un master aura plus de chances de se voir confier des tâches intéressantes qu'un DUT, logiquement.
Si on résume, globalement, le type de stage dépend beaucoup de la taille de l'entreprise (PME vs grand groupe), du secteur (la compta c'est pas toujours fun visiblement !) et du niveau d'études. Un bon encadrement est un plus, et l'idéal, c'est de pouvoir bosser sur un projet de A à Z pour que ce soit valorisable sur un CV. Aigil s'intéresse plus particulièrement aux stages en IA ou data science et cherche à savoir si les stagiaires ont vraiment la possibilité de manipuler des modèles ou si c'est surtout de la doc et du nettoyage de données.
Aigil, dans la data science, une chose à laquelle tu peux t'attendre (et qui est hyper formatrice), c'est la participation à des compétitions de type Kaggle. Certaines entreprises encouragent ça pendant les stages, et ça te permet de te frotter à des problèmes réels et de progresser vite. Sinon, si tu veux vraiment manipuler des modèles, essaie de cibler les stages en recherche appliquée, même si l'ambiance est parfois un peu plus académique. Et comme disait LevageGeek18, le niveau d'études joue pas mal, en effet.
AlgoRythme a bien raison, les compétitions Kaggle c'est super pour apprendre et se faire remarquer. J'avais une amie qui en a fait pendant son stage, ca l'a vraiment aidée pour trouver un emploi après.
Kaggle, c'est noté ! C'est vrai que j'en entends souvent parler, mais je n'ai jamais vraiment pris le temps de m'y pencher sérieusement. Faut que je regarde ça de plus près. Merci du tuyau ! Sinon, pour revenir au sujet des stages, je pense que le plus important, c'est de bien définir ses objectifs avant de postuler, histoire de pas se retrouver à faire des photocopies pendant 6 mois !
Bon, petit retour d'expérience après quelques entretiens et un stage trouvé finalement. J'ai suivi vos conseils, notamment celui de bien définir mes objectifs. Ça m'a permis de mieux cibler mes recherches. Et effectivement, AlgoRythme, j'ai même utilisé Kaggle pour me préparer et ça a fait une sacrée différence pendant les entretiens ! Finalement, je vais faire un stage où je vais bosser sur de l'analyse prédictive. Merci encore pour tous vos avis !
Super nouvelle, Aigil ! Contente que les conseils aient pu t'aider, et félicitations pour le stage en analyse prédictive ! 👍🏻
Super Aigil, content de voir que t'as trouvé un truc qui te botte ! 👍 L'analyse prédictive, c'est vraiment l'avenir. Si tu peux nous faire un petit retour d'expérience pendant ou après ton stage, ça pourrait aider d'autres personnes dans ta situation ! 💪 Bonne chance !